云上大冶报道（记者 宋露露 通讯员 陈丽花）“通过‘冶好办’人才优享平台提出申请不到5小时，就拎包入住人才公寓，大冶对人才的重视和关爱，让我庆幸自己选择了大冶，也更有信心在大冶立业发展。”近日，新入职湖北登峰尤尼飞电力设备冷却系统有限公司的硕士朱晓璐，开心地住进铜都人才公寓。

在县域经济竞争日益激烈的当下，人才资源和营商环境是推动高质量发展的关键。今年来，我市系统推进人才“引育用留”全链条优化升级，跑出人才服务“加速度”，全力擦亮营商环境“金招牌”，以人才集聚“势能”激活产业发展“动能”。

我市持续擦亮“冶爱才人才优享”品牌，大力构建“线上+线下”人才服务体系，在市企业服务中心设立人才工作室，整合人社、经信、科协等部门资源，推动招工引才、大学生就业、人才奖补、公寓保障、校企对接5类服务“一站式”办理，制作服务手册，精简办理流程。同时，今年4月份推出线上平台，链接“冶好办”数据资源，实现人才政策咨询、补贴申领等业务“掌上办”。人才可随时随地提交申请、查询进度、了解人才活动信息，真正享受“零跑动”的便捷服务。

我市赴武汉高校招才引智

人才蔚，事业兴。我市不断拓宽渠道织密“聚才矩阵”，围绕“3+2+X”现代化产业链布局人才链，建立完善产业人才需求发布机制，靶向引才，推动人才供给侧与产业需求侧精准匹配。今年以来，开展“才聚铜都智兴大冶”系列引才活动30余场，新增高校毕业生来冶就业创业1000余人。坚持不为所有，但为所用，积极搭建产教融合、产才对接平台，用好“校企共享计划”“院士专家企业行”等各级人才项目，每年帮助企业柔性引进科技副总、技术顾问、科技特派员等专家人才60名以上。落实柔性引才奖补，支持校企共建产业学院、企业技术研发中心等人才创新平台，建成省级及以上平台80个，以高能级创新平台促进人尽其才、才尽其用。

我市始终把人才保障摆在优先位置，强化政策支撑，持续优化《关于进一步集聚优秀人才支持重点产业链企业高质量发展的若干政策（试行）》，为企业引才聚才提供“人才奖补套餐”。设立1300万元人才发展专项基金，用“真金白银”浇灌人才梧桐树。坚持人才无小事，落实党委领导联系服务专家人才，建立“亲才日”“人才活动周”等服务机制，不断深化在冶人才食宿行、游乐购、医学养等各方面服务，每年服务人才1100余人次以上。定期组织企业高层次人才认定，开展有贡献人才、优秀“双创”团队、“大冶工匠”等系列评选活动，开展“第一资源在一线”“博览群才”专题宣传，让各类人才活力迸发。

“我们将持续推进人才服务与营商环境双优化，以最好的服务、最优的环境、最大的诚意拴心留人，推动人才集聚与产业发展同频共振。”市委人才办负责人表示，将不断创新方式，推动人才服务“全在线”，护航企业发展“不掉线”。

一审：璩   靓

二审：周春明

三审：吴海燕