云上大冶报道（记者 李尚书）8月4日，我市2025年青年求职能力实训营在市就业促进中心开班，为青年群体提升求职竞争力、顺利对接就业市场注入新动力。

“我们组员都不善交流，大家想突破一下，就叫突破自我组。”“我们组都是做实事的，叫实干组吧！”“我们都是大冶青年，所以叫青冶组，我们的口号是知行合一，业精于勤。”……实训营第1课，气氛非常活跃，学员们热情高涨，纷纷为自己小组取了各具特色的组名，方便交流。在六维绘画自我介绍环节，学员们踊跃上台展示自己的画作，通过独特的艺术形式介绍自己，增进了相互之间的了解。

学员柯邦表示，自己是今年刚毕业的学生，之前参加过一些校园招聘会，还在陕西、北京等地参加过面试，但结果都不太符合个人预期。回到家乡后，他在公众号上看到了此次实训的报名机会，便立刻报名参加。“希望通过这次实训，提高自己的能力和面试技巧，为以后找到理想的工作打下基础。”

曾有过创业经历的彭炟也参加了此次培训，他希望能在老家找到一份稳定的工作。“这个培训很让人惊喜，确实有收获，让我更了解自身的优势，有助于找到更好的工作。”

据市公共就业和人才服务局公共就业股科员吕海峰介绍，本次实训营为期7天，涵盖简历制作、面试技巧、职业规划等实用课程，并引入本地企业提供岗位对接。实训重点针对“慢就业”“缓就业”群体，旨在帮助未就业青年提升职业竞争力，顺利对接就业市场，实现高质量就业。

青年是城市发展的活力源泉，就业是民生之本。近年来，我市高度重视青年就业工作，将其作为“人才强市”的核心，打出“政策保障+技能提升+精准对接”的就业服务组合拳。本次训练营以“才聚荆楚共建支点”为主题，通过职业兴趣探索等方式，全方位赋能青年，提升其求职竞争力。活动邀请国家高级职业指导师传授“求职秘籍”，安排本地名企体验，开展现场招聘，还为学员配备“就业帮扶专员”提供“一对一”服务。

为助力学员更好就业，培训结束后，将根据学员实际情况，在培训后1周、1个月、3个月三个阶段，通过电话咨询、就业岗位推送、个别职业指导等方式，为学员提供3次及以上后续跟踪服务，并填写《参训学员后续支持记录表》归档。对于培训后6个月未就业的学员，将组织求职能力实训师资等进行家访，为有就业需求的学员提供“一对一”帮扶指导，助其尽快就业。

一审：张　敏

二审：周春明

三审：冯一波