云上大冶报道（记者 李尚书）11月28日，华鑫实业轧钢厂检修车间内一派忙碌景象，电气储备干部张子超正熟练地用老虎钳更换损坏电机的配件；不远处的质检检验室里，检验分析储备干部顾竹英则专注地制作着质检表格。这两位年轻的职场新人，正是我市2025年“招才引智”高校专场招聘活动的直接受益者。

张子超在修理电机

据了解，张子超和顾竹英分别于今年3月、4月通过湖北工业大学和湖北理工学院校园招聘会成功应聘华鑫实业，并于7月1日正式入职。来自大冶本地的张子超，毕业于湖北工业大学工程技术学院电气工程及其自动化专业；而来自贵州凯里市的顾竹英，则是湖北理工学院2025届复合材料与工程专业毕业生。两人凭借扎实的专业知识和良好的综合素质，顺利走上理想的工作岗位，开启了新的职业生涯。“来到大冶工作这段时间感觉特别好，虽然离家有点远，但同事们都特别照顾我，工作上遇到问题会耐心指导，生活中也经常关心我，让我很快就适应了这里的环境。”顾竹英笑着说道。

顾竹英在制作质检表格

人才是经济社会高质量发展的核心动力，也是区域建设、产业升级、社会进步的关键支撑。为精准对接企业用工需求，大力吸引优秀高校人才来冶就业创业，2025年以来，我市持续开展“招才引智”专项行动，先后赴黄石、武汉、平顶山等多地高校密集举办专场招聘活动37场，以实打实的举措为企业揽才、为人才铺路，取得显著成效。

我市开展校园招聘活动

这一系列招聘活动得到全市重点企业积极响应，325家企业携岗位组团参加，涵盖机械工程师、质量生产管理、安环工程师、储备干部、技术实习生等830余个岗位，计划招聘8637余人，岗位专业覆盖冶金工程、机械工程、能源动力、安全工程等多个领域，全面满足不同专业高校毕业生的求职诉求。活动现场人气火爆，累计吸引53000余名高校学子入场咨询，共收到简历4100余份，最终2960人达成就业意向，为我市产业发展注入新鲜血液。

其中，9-11月是高校毕业生求职黄金期。这三个月以来，我市连续举办12场校园专场招聘活动，精准对接目标院校与专业人才，期间共收到简历970余份，606名毕业生与企业达成就业意向，专场招聘的针对性和实效性进一步凸显。

市人社局负责人表示，将持续深化招才引智工作，优化招聘服务模式，拓展人才引育渠道，完善就业创业扶持政策，不断搭建更为高效的人才供需对接平台，让更多优秀人才在大冶安居乐业、建功立业，为全市经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。

一审：陈　雪

二审：周春明

三审：范美玲