安排了工作，必须持有效公文到接收单位报到。不同时期的报到公文，反映了不同时期的人事管理制度和方法。

大冶市档案馆内藏有一张民国时期的“派令”存根。纸质，条形、纸长27.5厘米，宽14厘米;内框长22厘米，宽9.5厘米，框内文字从右至左竖写，分五行：资源委员会华中钢铁有限公司派令存根 华祕人字第207号、兹派丁振岩为本公司副工程师、此令、总经理  （私章）祕书室主任  （私章）人事课长（私章）、 中华民国三十七年十一月五日。这张“派令”上没有公章，没有姓名，三个私章均为小篆字体，分别是张松龄印、朱贤印、卢明蘭印。“派令”文字简洁，直截了当，没有人事信息，只起到公司任职报到作用。

查档得知，1929年从美国学成回国的张松龄，转入冶金钢铁厂工作。学有美国先进的管理经验和科学技术。1948年7月10日，原汉冶萍大冶铁厂正式成立资源委员会华中钢铁有限公司（简称华钢），调张松龄任副总经理代行总经理职务。张松龄从鞍山、抚顺、本溪、石景山等钢铁厂南下人员中，抽调一批钢铁冶炼及采矿技术人员，带到华钢，其中职员、工程技术人员246人，丁振岩就是这些工程技术人员中之一员，持“派令”到华钢报到。

解放前报到证称“派令”，解放后称之“介绍信”。劳动人事管理，1949年后得到重视和发展，成为社会主义社会一项有特色的工作，介绍信内容作了很大的改进。大冶市档案馆卷宗内有一批八、九十年代的“黄石市大（中）专毕业生行政介绍信”，介绍信内容分上、下两部分，上部分是公文，下部分是个人讯息。

上部分主要内容是：大冶人事局按照市×××年大中专毕业生分配计划，兹介绍中专毕业生×××到你处下属单位分配工作，请作好安排，黄石市大中专毕业生分配办公室。后面有落款时间，并加盖了公章；下部分是表格式的个人讯息，包括姓名、性别、毕业学校、专业、修业年限、备注、限于×年×月×日前报到。公文和个人讯息栏目均为印制，留有空白填写。同件左边粘贴一张“大冶市大、中专（非统招统配）毕业生行政介绍信”，印制品，表格式，将个人信息填写。另外，多一个“安置单位”栏目填写分往的单位名称。×××分到了×××公司后，又由该公司出具手写公函：“经研究同意接收×××学生，请办理有关手续”，报主管单位“大冶市工商业联合会”批准，盖章，送市人事局备案，这个报到手续就算完成。

九十年代末期还有黄石市大中专毕业分配办公室印制的“分配工作报到证”，栏目设置更为规范，增加了学历、档案材料、报到地点。一式两份，正件给报到者去报到，副件为存根。存根右边粘贴湖北省高等学校毕业生分配办公室的“高等学校毕业生就业派遣报到证”，简称“派遣证”。由中华人民共和国教育部印制，统一编号，32开对折，分内、外两面，内、外面有相关文字，正文：黄石市毕办：按照国家制定的×××年高等学校毕业生调配计划，现派遣黄石高等专科学校毕业生×××来你处报到。最下面是时间并盖有公章。在个人讯息栏内，有专业、修学年限、学历、报到地点、档案材料、报到期限、已发费用、备注编号等信息，均需手写。毕业生持派遣证到黄石市毕办报到，由该办分配，发“报到证”到单位报到。

现如今，大学生到某单位报到，需持报到证、身份证、毕业证报到。《大学生就业报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。报到证的全称是“普通高等学校毕业生派遣报到证”，是列入国家计划内招生的大中专毕业生一种重要标志，由国家教委直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效证件。用人单位以报到证为依据，接转毕业生的人事档案、接收安排毕业生工作。报到证是一个从学生身份转变为工作者身份的标志性材料，是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。与报到证同时使用的还有用红头文件形式下达的通知，如任职通知、调动通知，转点通知，有对个人的，也有一文对多人的，均都起报到作用。

从民国时期的“派令”到八、九十年代的“介绍信”延续至今的派遣报到证，以及文件下达的通知，其作用都是报到。而个人信息日趋完整、详细，反映了人事管理制度的进步。手续逐渐完备，实行任人唯贤，不拘一格选人才，较好地发挥了其职能作用，体现了人事工作为社会主义经济建设服务的宗旨，建立了正规的人事档案，人事安排有踪可循，显示出新的生机。人才流动，体现了党对知识分子的重视。就职人员的劳动福利，工资待遇有了保障。（记者 刘娟 通讯员 石雪梅 余炳贤）