高考已经结束了十余天，考生迎来学生生涯中最长的暑假，这段时间该如何度过？17日，记者采访发现，不少学生会选择找一份短期工来锻炼自己。市教育局与市人社局相关负责人在采访中提醒学生一定要提高警惕、谨慎选择，谨防“黑中介”的诱骗。

距离23日高考成绩公布还有几天时间，不少学生选择利用这个难得的暑假去放松，而有的学生则选择去打工赚取人生第一份薪水。采访中，记者了解到，类似快餐店服务员、冷饮店服务员、家教等都是学生比较青睐的工作。高三毕业生唐志强向记者介绍，“赚钱其实是次要，其实想在这段时间锻炼下自己的社交能力。之前在网上发布了家教信息，但是一直无人问津，最后就在自己家附近的奶茶店做了暑假工。”

17日中午，记者在一家快餐店看到，店里多出两名年轻的新面孔，“每年寒暑假，店里都会招聘学生过来兼职。经过面试合格之后，我们会和学生签订劳动合同，之后就可以上岗。”店里的工作人员说，“这些工作没有很高的门槛，熟悉一下基本就能上手。”

采访中，记者发现，大多数的门店没有录用暑假工的意向，一些毕业生便选择在中介碰运气。在伍家垅一家中介公司内，记者看到招聘信息栏上专门开辟出一项暑假工招聘信息介绍的项目。工作人员介绍，“里面的工作都是从全市范围内收集的，也接受学生在这里登记家教服务。不管是登记信息，还是介绍招聘，我们都会收取一定费用。”

在网上的一些招聘平台上，记者同样发现了本地不少的暑假工招聘信息，大多是销售类与服务类居多，工资也在50至200元一天不等。

对此，市教育局相关负责人告诉记者，每年都有毕业生在暑假找工作，但要提醒高三毕业生找暑期兼职最重要的是懂得辨别信息。“对于一些工作特别轻松、日薪很高的兼职，要多留一个心眼。此外，一些高薪的网络兼职也需要特别留意，涉及个人私密信息的“网赚”不要进行报名，注意保护好个人信息安全。”

市人社局相关负责人孙彬介绍，暑假工在大冶还没有形成一套正规的流程，“毕业生在选择上一定要学会保护自己，一些未满16周岁的学生，暂时不要想着去找工作。”

据介绍，根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。同时，对年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，用人单位不得安排其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

孙彬提醒，不论工作多长时间，一定要签订劳动合同或协议。“当人身受伤害或者出现各种纠纷后它就是一份法律凭证，否则将出现维权难。另外，要通过正规渠道找工作，且不可轻信网络传言。同时，要警惕不规范的‘黑中介'打着高待遇的幌子引诱学生报名，借此收取中介费等情况。”孙彬还提醒广大找兼职的学生，用人单位在招录时收取任何押金或扣押身份证均属于违法行为。

来源丨今日大冶

记者丨冯升

责编丨郑琦

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