云上大冶报道 得人才者得天下。当今世界所有领域的竞争，归根结底都是人才的竞争。人才是发展之基、创新之要、竞争之本。现在城市之间的竞争，已经转变成了抢人才的竞争。谁拥有了人才，谁就能发展中占据制高点。

“功以才成、业由才广。”劲牌改制改革20年，能够脱胎换骨，化蛹成蝶，从“偏隅一方”走上世界舞台，人才战略是劲牌公司持续发展的坚实基础，持之以恒的惜才重才用才，写出了灿烂篇章。

开放兼容的大冶素有重视人才、广纳人才、重用人才的良好传统。以“铜都英才”引进计划为代表的人才战略，影响深远，作用渐显。用人才支撑改革发展，用人才推动转型升级，既是前瞻之举，也是必然选择。

全市党员干部学习劲牌改革发展的成功经验，就是要学习劲牌的人才战略，在思想上要充分认识到加强企业家队伍建设和人才培养是极为重要的生产路径，是推动大冶经济持续、健康、快速发展的最迫切、最重要的工作。通过查观念、看服务增强人才战略意识，重点查找对人才工作重视程度够不够、规律性认识强不强、政策支持体系完善不完善；看为企业家服务是否到位，人才服务保障工作做得实不实。从而把大冶建设成为人才集聚的高地，以人才优势构建加快转型发展的新格局。

来源丨大冶新闻

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