保安镇实行“底线管理”促进各项工作抢前争先

学有目标,改有方向。近日,在保安镇召开的计生工作和统计工作等会上,分别对计生工作和统计工作进行了分析:对2015年度全镇统计工作突出的9家单位、38名个人进行了通报表彰,株树、茶山2村负责人与大家进行了统计工作经验交流;对近期计生工作相对滞后的8个村进行了通报批评,3家代表的负责人对今后的工作进行表态发言。

今年以来,该镇在工作中严格实行底线管理制度,对存在的问题和困难进行分析,确因责任人管理不力造成工作迟缓的,要限时责令整改;对踩“红线”、越“底线”的,要坚决严肃查处,进行责任追究,防止出现“破窗效应”。

该镇通过此种有优必扬有过必罚的方式来督促全镇党员干部的基础工作,提醒大家认清当前严峻形势,要牢固树立底线意识,紧盯工作目标,细化责任分工,强化工作落实,杜绝侥幸心理,集中时间和精力,扎实做好各项基础工作。要坚持问题导向,针对存在的问题和薄弱环节痛下决心,迅速整改,在抓细、抓小、抓实上下功夫,确保各项工作的落实。(今日大冶 记者 黄黎 通讯员 周鹏)

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